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あなたが経営者だとします。 新しい人材を探しています。数回の面接で採用へと踏みきらねばなりません。履歴書、職務経歴書、本人談からわかる情報は限られています。 そこで頼るのは、そう、「第一印象」ですよね。
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2017.07.18(Tue)
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