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2025.05.30(Fri)

「正社員でもバックれでいい」ホリエモン、退職代行に物申す発言が波紋「日本はまだ終身雇用の幻想」

堀江貴文の公式Instagram(@takapon_jp)より引用

 

ホリエモン、退職代行利用者を一刀両断

会社を辞めたくても言い出せない、あるいは辞意を伝えても辞めさせてもらえない──そんな悩みを抱える人に代わって退職を伝えてくれる「退職代行サービス」が近年注目を集めています。

 

そんな中、YouTube番組『REAL VALUE』では「退職代行はあり? なし?」をテーマに討論が行われ、実業家の三崎優太さんのチャンネルにその様子が5月28日に公開されました。

 

番組では、肯定派の三崎さんら9人と、否定派の堀江貴文さん(ホリエモン)ら8人が激論を交わしました。

 

三崎さんは退職代行を「社会のゴミが発見できるセンサーとして優秀」と表現し、「人としての礼儀を分別できる、すばらしいサービス」と持論を展開。一般的な肯定意見とは一線を画す、独特の視点で退職代行を支持しました。

 

一方の堀江さんは、「退職代行を使うなんて逆に礼儀正しい」「バイトでも正社員でも、バックれりゃいい」と真っ向から反論。「こういうビジネスをやるからバカが増える」とまで語り、「そんな奴、採用しない」と断言しました。

 

この意見にはX(旧Twitter)上でも賛否が分かれました。

「その通りだと思う」「共感しかない」といった支持の声がある一方で、

「正社員がバックレたら制裁される可能性がある」「訴訟リスクもあるのに現実見てない」
「バックれできないから退職代行使うんでしょ?」といった批判も多く見られました。

番組内では、実際に退職代行を利用して会社を辞めた人も登場。そのうちの1人は対応の早さに感動し、自らも退職代行業者として働いていると語りました。ところが、同じように退職代行で入社した同僚が、また別の退職代行で辞めたことがあると明かし、「さすがに驚いた」と本音を漏らしました。

 

退職代行を一度使うと、それが“癖”になる可能性がある──そんな懸念の声も上がる中で、若い世代の間で転職が当たり前になりつつある現代。それでもなお、日本には「入社した会社に長く勤め上げるべき」という価値観が根強く残っている現実も浮かび上がりました。

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