本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
忘年会恒例の新人芸
私は都内の営業部署で働いています。
年末が近づくと、忘年会が楽しみな一方で、恒例のパワハラ上司による「新人芸強制」の空気が憂鬱でした。
上司は、この春入社した新人を呼び出し、得意げに言い放ちました。
「いいか。忘年会の芸は新人の義務だ。これは強制な。面白い出し物を用意しろ。手抜きは許さんぞ」
新人は困った顔をしていましたが、「わかりました」とだけ答えていました。
上司のプレッシャーは尋常ではなく、「芸で失敗したら、今後の査定に響く」とまで言っているのを聞き、私は胸が痛みました。
そして迎えた忘年会当日。
豪華な会場で、部署のメンバーが楽しいムードに包まれていました。
上司はすでに上機嫌で、新人の芸がよほど楽しみな様子でした。
「さあ、お楽しみの新人の芸の時間だ! 期待してるぞ!」
上司に促され、新人は緊張した面持ちで舞台に上がりました。
皆がどんな芸が始まるのかと注目する中、新人がマイクを握り、会場が静まり返りました。
忘年会を凍りつかせた新人の「モノマネ芸」
しかし、新人が始めたのは、お笑い芸や一発芸ではありませんでした。
彼はステージの中央で姿勢を正すと、突然「上司モノマネメドレー」と宣言したのです。
会場は一瞬戸惑いましたが、新人はプロ顔負けの表情と声色で、上司が普段から言っているパワハラ発言や、理不尽な指示を完璧に再現し始めました。
「いいか。忘年会の芸は新人の義務だ。これは強制な。面白い出し物を用意しろ。手抜きは許さんぞ」
「あの企画書、徹夜でやり直せ。理由は俺が納得してないからだ」
再現度の高さと、普段の上司の理不尽さが皆に伝わり、会場は日頃の鬱憤を晴らすかのように爆笑の渦に包まれました。
新人は、笑いを取りながらも上司のパワハラを、皆が公に認知する形で披露したのです。この一件以来、上司は急に大人しくなり、人前で高圧的な言動を控えるようになりました。
新人の機転と勇気が、忘年会の空気を一変させた出来事でした。
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