本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
厳しい評価
企画部門で働く私は、数週間かけて練り上げた新規事業の提案書を手に、会議室に入りました。
私の今回の企画は自信作でした。
席に着いた瞬間、向かいに座る先輩が提案書をパラパラとめくりながら、まるで興味がないかのような冷たい視線を投げかけてきました。
その雰囲気に、発表前から胃が締め付けられるような緊張を覚えました。
私がプレゼンテーションを終え、質疑応答に移った途端、先輩は口を開きました。
「お前の企画、つまらん」
一瞬、時間が止まったように感じました。
私の一生懸命考えたアイデアを感情もなく切り捨てる先輩の態度に、悔しさよりも先に強い憤りを感じました。
「なぜ、どこが、どうつまらないのか？」と聞く気力すら奪われ、私はただ唇を噛みしめることしかできませんでした。
先輩は続けて、「データに根拠がない。現実的ではない。時間の無駄だ」と、一方的に否定の言葉を畳みかけました。
私は反論しようとしましたが、その勢いに圧倒され、言葉が出てきませんでした。
これが現実かと、自分の無力さを痛感しました。
企画の「本当の考案者」が発覚した瞬間
その時、隅で様子を見ていた部長が口を開きました。
部長は落ち着いた声で、「そうか？つまらないか」と先輩に問いかけました。
続けて「この企画は、十年前に弊社の歴史を変えた『創業社長』が、晩年に温めていた構想を、現代に合わせて再構築したものが土台になっているんだよ」
その言葉を聞いた瞬間、先輩の顔色が一変しました。
先輩は、その創業社長に最も尊敬の念を抱いている人物だったからです。
さっきまで私に向けていた高圧的な態度は消え失せ、彼の顔はみるみるうちに青ざめていきました。
部長が微笑みながら「その歴史は、今も生き続けているんだよ」とフォローすると、先輩は企画書をもう一度、今度は丁寧に開き直しました。
結果的に、企画は「再検討」という形で進められることになりましたが、この一件で私は、アイデアの価値は見た目や発言力で決まるのではなく、その根底にある哲学や歴史にあることを学びました。
そして、先輩のあの動揺した表情は、今でも忘れられません。
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