「なんでこんなミスしてるの？」と自分のミスをなすりつける先輩。だが、私が突きつけた証拠を見て状況が一変
我慢の限界！ミスをなすりつけられそうになり…
職場の人間関係って、本当に難しいですよね。
私の職場には、何かにつけて自分の仕事を押し付けてくる先輩がいました。
「ねえ、これお願いしてもいい？あなたの方が若いし早いでしょ？」
これが先輩の口癖。
笑顔で言われると断りづらく、最初は波風を立てたくない一心で「はい、わかりました」と引き受けていた私。
でも、それが間違いの始まり。気づけば、部署の雑務のほとんどを私がこなす羽目に。
「ごめん、これ急ぎなんだけどよろしく！」
「これもついでにお願いしていいかな？」
毎日毎日、際限なく降ってくる先輩からの依頼。
自分の業務だけでも手一杯なのに、先輩の仕事までこなす日々。心の中では不満が募る一方でした。
そんなギリギリの状態で働いていたある日のこと。
部署内で、ちょっとしたトラブルが発生しました。ある案件でミスが発覚したのです。
「ちょっと！なんでこんなミスしてるの？」
フロアに響き渡る、先輩のヒステリックな声。
そして、あろうことか先輩は、そのミスを私のせいにしようとしてきたのです。
「これ、あなたが担当してたところよね？もっとしっかり確認してくれないと困るわ」
周囲の視線が一斉に私に集まるのを感じました。
えっ、嘘でしょ？
その作業はもともと先輩の担当。私が押し付けられてやったものの、指示を出したのは先輩のはず。
都合の悪いときだけ私のせいにするなんて、あんまりです。
「メール残ってますよ？」淡々と事実を突きつけた結果
これまでずっと我慢してきました。でも、今回ばかりは黙っていられません。
ドキドキと心臓が鳴るのを感じながらも、私はまっすぐ先輩を見据えました。
「先輩。その作業は、〇日の午後に先輩から私へ依頼されたものです」
できるだけ感情を抑え、淡々とした声で。
「えっ……？な、何言ってるのよ」
「依頼のやり取りは、メールにもはっきりと残っています。ご確認いただけますか？」
静まり返るオフィス。
私の言葉に、先輩は顔を赤くして言葉に詰まっていました。
周囲の同僚たちも、私と先輩のやり取りを固唾を呑んで見守っています。
「どうした、何か問題があったか？」
騒ぎを聞きつけた上司が、慌てて間に入ってくれました。
その後、上司を交えて話し合いが行われることに。提出したメールの履歴が決定打となり、これまでのいびつな業務分担を根本から見直すことになりました。
それ以降、先輩から私への露骨な仕事の押しつけはパタリと消滅。
目上の人に言い返すのは、本当に怖かったです。
でも、感情的にならず、客観的な事実をきっちりと伝える。たったそれだけでも、理不尽な状況は変えられるのだと実感した出来事でした。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、40代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
