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2026.09.01(Tue)

「ママがいて嬉しい」小学校入学を前にフルタイムを退職した20代母。母が年収より優先したこととは

「ママがいて嬉しい」小学校入学を前にフルタイムを退職した20代母。母が年収より優先したこととは

tendでは読者のみなさまに「子どもの小学校入学に合わせて働き方をどう変えたか」についてアンケートを実施しています。今回ご紹介するのは、東京都の20代女性から寄せられた回答です。年収が下がることに、迷いはなかったとのことでした。

■ 投稿者プロフィール
・20代・女性/東京都/専業主婦
・お子さん1人/入学の1年以上前から動いた
・年収:300〜400万円 → 200万円未満

前から、そう思っていた

まず気になるのは、なぜ働き方を変えたのかという点です。

回答によると、判断の土台は前からあったそうです。夫の収入で十分だと、以前から思っていたと書かれていました。

そのうえで、こう考えたといいます。

フルタイムで働いて学童に預けると、子どもとの時間があまり取れない。

もっとそばにいたいと。

9時から18時の勤務を、辞めた

やったことは書かれています。

以前働いていた会社は9時から18時のフルタイムでした。そこを退職したそうです。

次に求人サイトでパートの仕事を探し、最終的に家の近くで良い求人を見つけたといいます。

いまは週2〜3回程度の短時間勤務に変えたとのことでした。

やらなかったことも明確です。年収を下げることに抵抗がなかったため、転職エージェントや資格の取得は検討しなかったそうです。

いちばん不安だったのは収入ではありませんでした。新しい職場が自分に向いているかどうか。これまでの職場はフルタイムでしたが環境が良かったため、人間関係を心配していたといいます。

学童に、預けなくてよくなった

気になるのは、その結果です。

挙げられていたのは3つでした。

  • 子どもを学童に預けなくてもよくなったこと
  • 家に帰ってきたときにママがいて嬉しいと子どもが言っていること
  • 一緒に過ごせる時間が増えたこと

※本記事は、tendが実施したアンケートにお寄せいただいた投稿エピソードをもとに、編集部が構成したものです。個人が特定されないよう、氏名・地名・社名・商品名などは伏せています。

※記事の内容は投稿者ご本人の記憶と主観にもとづくものであり、tendがその正確性を保証するものではありません。

※tendは、記事中の方法や選択を推奨するものではありません。実施される場合は、ご自身の判断と責任でお願いいたします。

※本記事は、特定の企業・業種・転職方法を推奨するものではありません。転職の結果や待遇には個人差があり、同様の結果を保証するものではありません。

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。

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