「私がしっかり管理しています」上司の前では『完璧な指導係』を演じる先輩。だが、先輩の嘘がバレた瞬間
上司の前だけ「完璧な指導係」
普段は優しく、穏やかな同じ部署の先輩。
しかし、上司が視界に入った瞬間、その態度はガラリと変わります。
「部長！彼女の作成した資料、私が隅々まで厳しくチェックしておきました！」
「まだまだ指導が必要ですが、私がしっかり管理していますので！」
まるで「自分が部下を完璧に監督している」かのような猛アピール。
でも実際は、私の資料をまともに読んだことすらありません。内容の確認をお願いしても、ただ右から左へ流すだけ。
「あの、ここの数値を確認していただきたいのですが……」
「あー、大丈夫大丈夫！バッチリだったよ！」
中身を一切見ていないのに、上司の前では「私が育てています」という顔。
実務を回しているのは私なのに、上司からの評価は「マネジメント力のある先輩」へ向かうばかり。
反論もできず、モヤモヤとした不満だけが日々募っていきました。
読んでいないことがバレた瞬間
そんなある日、部署の今後を左右する重要な会議が開かれることに。
会議当日。
上司の前にスッと私の資料を差し出した先輩は、いつものように得意げに胸を張りました。
「部長、本日の資料です。私が事前に細部まで確認を済ませております！」
自信満々な声。しかし、資料のページをめくっていた上司の手がピタリと止まりました。
「ん？なんだこれは。この(仮)って、どういう意図で入れたんだ？」
その瞬間、ビクッと肩を震わせる先輩。
「えっと、それは……あの……」
答えられるはずがありません。
なぜならそれは、私が「先輩が本当に資料を読んでいるのか」を確認するため、わざと不自然に残しておいたダミーの文言だったからです。
しどろもどろになり、完全に沈黙する先輩。不審に思った上司が、ついに私へ視線を向けました。
「君は、この意図が分かる？」
「はい。そちらは本日の会議中に、最新の数値を反映させるための仮置き箇所です。先輩にはその旨を記載したメモを添えて、事前確認をお願いしておりました」
感情を交えず、淡々と事実だけを報告。
メモの存在すら知らなかった（見ていなかった）先輩は、見る見るうちに顔面蒼白に。
その日を境に、上司の前で「私が管理している」と虚勢を張ることは一切なくなりました。
嘘のメッキが剥がれた瞬間。ようやく自分の努力が正当に評価される環境になり、長年の胸のつかえがスッと取れた出来事です。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
