「4万円分だと、ポイントすごく貯まりますね」飲み会の会計を毎回引き受ける先輩。だが、新人の何気ないひと言で変わった空気

いつも会計を引き受ける先輩

去年の忘年会は、職場の男女10人ほどで居酒屋に集まりました。

飲み放題・食べ放題のコースで、会費はひとり4000円ほどでした。

食事が終わり、帰り支度を始めたころ、ベテランの女性社員が声をかけました。

「じゃあ、みんな4000円ずつお願い。私がまとめて払ってくるから」

彼女は幹事ではありませんが、飲み会のたびにこうして会計を引き受けていました。

そのとき、向かいに座っていた同僚が言いました。

「いつもすみません。でも、別々に払ってもいいんじゃないですか？」

「いいのよ。まとめたほうが早いんだから」

「あ、そうですか…」

先輩が譲る様子はなく、同僚はそれ以上何も言いませんでした。

私も「いつもありがとうございます」と言って、会費を渡しました。

その後、私は秋に入社した新人と一緒に、レジの横にある靴箱へ向かいました。

ふと見ると、先輩がレジで自分のクレジットカードを差し出しています。

みんなから集めた現金は、財布にしまっていました。

私たちに気づいた先輩は、小声で言いました。

「みんなの分をカードで払うと、ポイントもつくのよ」

「へえ、そうなんですね」

新人は感心した様子でうなずいていました。

一方、私は少し引っかかりました。

カード払いでポイントがつくこと自体は気になりません。ただ、別々に払いたいという意見まで退けていたのは、そのためだったのかと思ったのです。

後日、ほかの社員にもこの話をすると、みんな微妙な表情をしていました。

とはいえ、長年勤めている先輩です。会計のことでわざわざ揉めたくないという気持ちもあり、誰もそれ以上は言いませんでした。

新人の何気ないひと言

年が明け、新年会が開かれました。

この日も会計の時間になると、先輩が声をかけました。全員分の会費は4万円ほどです。

「じゃあ、今回も私がまとめて払うね」

社員たちが財布を取り出し、順番に会費を渡していきます。

そのとき、私の隣に座っていた新人が先輩に尋ねました。

「先輩、今回もカードでまとめて払うんですか？」

「うん、そうだけど？」

「4万円分だと、ポイントすごく貯まりますね」

その言葉に、先輩の手が止まりました。

「えっ……まあ、そうね」

周りの社員たちも顔を見合わせています。

新人は何気なく言っただけのようでしたが、先輩がカード払いを引き受ける理由のひとつが、みんなの前で話題になったのです。

少し気まずい空気になったところで、幹事が口を開きました。

「あの、今回は別々に払えるか、お店に聞いてみませんか？」

すると、忘年会でも別々の支払いを提案していた同僚がうなずきました。

「そうですね。自分の分は自分で払ったほうが、気を使わなくて済みますし」

「私もそのほうがいいです」

ほかの社員からも賛成の声が上がりました。

先輩は少し戸惑った様子でしたが、「じゃあ、そうしましょうか」と集めかけていたお札を返しました。

その日は、お店でそれぞれ自分の分を支払うことになりました。

それ以来、職場の飲み会では各自払いが定着し、先輩が会計を仕切ることはなくなりました。

新人は、自分の発言で周囲の空気が変わったことに気づいていなかったかもしれません。

ただ、みんなが遠慮して言い出せなかったことを変えるきっかけになったのは、あの何気ないひと言でした。

私もこれからは、相手に任せきりにするのではなく、自分の希望をきちんと伝えようと思いました。

※本記事は、tendが独自に実施したアンケートで寄せられた40代女性読者の体験談をもとに、プライバシーに配慮し、人物・状況・会話表現などを一部編集・再構成して記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。