「卒園から入学まで、預け先がない！」小1の壁で働き方を変えた30代女性、転職の前にとった選択とは
tendでは読者のみなさまに「子どもの小学校入学に合わせて働き方をどう変えたか」についてアンケートを実施しています。今回ご紹介するのは、滋賀県の30代女性から寄せられた回答です。転職はせず、いったん休職するという選択をとったとのことでした。
■ 投稿者プロフィール
・30代・女性／滋賀県／パート・アルバイト
・お子さん1人／入学直前に決断
・変えてから1年ほど
つまずいたのは、入学前と入学直後だった
まず気になるのは、何に行き詰まったのかという点です。
回答によると、問題は2つあったそうです。
ひとつは幼稚園の卒園後から入学式までの期間。預け先がありませんでした。もうひとつは入学してからで、小学校はしばらく給食がなく、お昼までに帰宅することになる。この2つで働き方を変えようと思ったといいます。
3月中旬から4月下旬まで、休職した
この女性が選んだのは、辞めることではありませんでした。
まず3月中旬から4月下旬あたりまで休職させてもらい、子どもと一緒にいることを選んだそうです。
そのうえで、小学校に行っているあいだは働けるため、時間を大幅に短縮した働き方に変えてもらったといいます。
転職はしていません。理由も書かれていました。いまの職場の上司が、子どもについてとても理解のある方だったからだそうです。
いちばん不安だったのは、収入でも仕事でもなかったといいます。子どもの環境がガラリと変わるため、子ども自身の精神面が心配だった。だから休職を選んだと書かれていました。
子どもは、あまり戸惑わなかった
気になるのは、その結果です。
小学校入学という環境の変化に、お子さんはあまり戸惑うことなく適応してくれたそうです。
そのため自分も、働き方は変わったものの仕事に復帰することができた。そう書かれていました。
※本記事は、tendが実施したアンケートにお寄せいただいた投稿エピソードをもとに、編集部が構成したものです。個人が特定されないよう、氏名や詳しい住所などは伏せています。
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※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
