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この春、育児休業から復帰する方々向けのセミナーでの受講生の声や人事関係の皆様からのお話で度々耳にするのが、「時短勤務せず、フルタイム復帰する人が増えた」というお話。筆者が触れている範囲での所感なので育休復帰者全体から見たマクロな視点では、実際本当に増えているのかまだわかりませんが、明らかに昨年までとは異なる気がしています。では、どういった理由でフルタイムで復帰されるのでしょうか？
Notes marche
2015.04.14(Tue)
2015.04.14(Tue)
