本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
「ただの相談」と言い張る上司
みなさんの職場にも、「バレていない」と信じているのは本人たちだけ、という公然の秘密はありませんか？私の部署には、まさにそんな上司がいました。
40代既婚の男性上司と、入社2年目の女性社員。二人の距離感がおかしいことは、誰の目にも明らかでした。給湯室でヒソヒソと話し込み、退社時間をさりげなく合わせる日々。
周囲がやんわりと苦言を呈しても、上司はこう言い張るのです。
「彼女は仕事の悩みが多いんだ。私はただの相談相手だ。部下のメンタルケアも上司の務めだろう？」
あまりにも堂々とした「相談相手」という言い訳に、私たちは呆れてものも言えませんでした。
しかし、そんな茶番劇にもついに終止符が打たれる日がやってきます。
会議室が凍りついた通知
それは、役員も出席する重要なプロジェクトの進捗報告会議でのことでした。 その日は上司がプレゼンを担当することになっており、気合十分の様子。
上司は自分のノートパソコンをプロジェクターに繋ぎ、スクリーンに資料を映し出しました。
「では、今期の売り上げ推移について説明します」
彼が意気揚々と話し始めた、その時です。
『ピロン♪』
軽快な通知音とともに、スクリーンにメッセージのポップアップが大きく表示されました。そこには、あの女性社員の名前と、こんなメッセージが。
「昨日のホテル、最高でした♡ 今日の相談も楽しみにしてます！」
一瞬にして、会議室の空気が凍りつきました。
「相談」の中身が何であったのか、これ以上ないほど明確な証拠が、大画面で役員たちの目に焼き付けられたのです。
上司は顔を真っ赤にして慌ててパソコンを閉じようとしましたが、焦ってケーブルを引っ掛け、派手に転倒。
「……随分と、熱心なメンタルケアのようだな」 役員の一人が放った冷たい一言で、その場は締めくくられました。
その後、二人がどうなったかは言うまでもありません。「ただの相談相手」という苦しい言い訳は、皮肉にも彼ら自身の手によって、公衆の面前で粉々に砕け散ったのでした。
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