「もう帰るの？相変わらず仕事への熱意がないよね」定時退社を「やる気がない」と見下す残業ばかりの先輩。だが、正論をぶつけると黙り込んだ
「もう帰るの？」万年残業先輩のチクチク攻撃
「お疲れ様です。お先に失礼します」
時計の針が定時を指したと同時に、私はパソコンの電源を落とします。
私はダラダラと会社に残ることは、決して美徳だとは思っていません。
しかし、そんな私の背中に、今日もまた嫌味な声が飛んできました。
「あれ、もう帰るの？相変わらず仕事への熱意がないよね」
声の主は、毎日遅くまで会社に残っている万年残業の先輩。
ため息をつきながらキーボードを叩く先輩のデスク周りは、いつも処理しきれない書類の山。
効率が悪くて終わらないだけなのに、なぜか「遅くまで頑張っている自分」に酔いしれているのです。
「熱意がないから、そんなに早く帰れるんでしょうね。私なんてまだ仕事が山積みで」
チラリとこちらを見て、鼻で笑う先輩。
さすがの私も、毎日のように続くこのチクチクとした攻撃には限界を感じていました。
熱意は時間で測るもの？圧倒的な正論で反撃
私は立ち止まり、ゆっくりと先輩に向き直りました。
「先輩。仕事への熱意って、会社にいる時間の長さで測るものなんですか？」
「え……？」
突然反論されると思っていなかったのか、目を丸くしてフリーズする先輩。
私は、静かに、しかしはっきりと現実を突きつけます。
「私は毎日定時で帰っていますが、残業代ゼロで、先輩よりも高い営業成績を出しています。それでも、私には仕事への熱意がないと言えるのでしょうか」
オフィスが一瞬、シンと静まり返りました。
先輩の顔が、みるみるうちに赤くなっていきます。口をパクパクさせて何か言い返そうとしていますが、完全に図星を突かれて言葉が出ない様子。
「時間ではなく、結果で評価されるのがプロの仕事ですよね。では、明日も結果を出すために、今日はこれで失礼します」
ぐうの音も出ない先輩をあとに、私は笑顔でオフィスを後にしました。
外に出ると、心地よい夜風。スカッとした気分で向かう帰り道。
明日の仕事への活力は、この充実したプライベートな時間から生まれるのです。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、40代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
