「パっと見無理かな」と私のアイデアをボツにした上司。後日、全体ミーティングで見た信じられない光景
ボツにされた案
「課長、先日お話しした新しいプロジェクトの件ですが、こういったアプローチはいかがでしょうか」
残業して練り上げた、渾身のアイデア。
期待を胸に上司に提案したものの、返ってきたのはそっけない一言でした。
「ふーん。まあ、とりあえず資料だけそこに置いといてよ、パっと見無理かな」
ろくに目も合わせない冷たい態度。
（あ、これは完全にボツだな……）。
がっかりして自分の席へ戻りました。
事件が起きたのは、それから数日後の全体ミーティング。
「今回のプロジェクトですが、私から一つ新しい提案があります。実は……」
ホワイトボードの前に立ち、自信たっぷりに語り始める上司。
しかし、その内容は聞き覚えのあるものばかり。
（え……？それって、私がこの前出したアイデアじゃないか？）
思わず耳を疑う展開。
上司は、まるで自分がゼロから思いついたかのように、私が時間をかけて考えたアイデアをそのまま発表しているのです。
周囲の同僚たちはすっかり感心した様子。
「それ、すごくいいですね！」
「さすがですね。その視点は全く思いつきませんでした」
称賛を浴びて、「いやいや、それほどでもないよ」と誇らしげに笑う上司。
その瞬間、頭の中は完全に真っ白に。
（「ちょっと待ってください！ それ、私が出した案ですよね！」）
喉の奥まで出かかった言葉。
でも、それを必死に飲み込みました。今ここでそんなことを言えば、和やかなミーティングの空気が一瞬で凍り付いてしまう。
上司の顔に泥を塗ることになる。そんな恐怖が勝ってしまったのです。
結局、最後まで一言も発することができず。
私のアイデアは完全に「上司の手柄」として話が進んでいきました。ミーティング後も、上司から「さっきはごめんな」といったフォローの言葉は一切なし。
決意
その日の帰り道。暗い夜道を歩きながら、胸の奥で渦巻く黒いモヤモヤ。
（なんであの時、「私のです」って言えなかったんだ……）
自分のアイデアが評価されなかったこと以上に、場の空気を気にして主張できなかった「弱気な自分」。
そんな自分に対して、どうしようもなく腹が立っていたのです。
この理不尽で悔しい経験。
それ以来、仕事への姿勢を大きく変えました。どんなに小さな業務でも、
「このデータは、私が新しく集計しておきました」
「この部分は、私の発案でこのように改善しました」
自分がやったことはしっかりと周囲に伝える。黙っていては、誰も本当のことには気づいてくれないと痛感したからです。
あの時の悔しさは二度と味わいたくありません。とても苦い思い出ですが、今の自分を強くしてくれる、大切な教訓です。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、20代・男性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
