「15分前に来て掃除するのが社会人の常識だぞ」と怒る課長。だが、同僚の質問に言葉を詰まらせた理由
始業15分前の暗黙のルール
始業ぎりぎりに来る同僚を、課長が常識だと叱りました
私が働く会社は、9時始業です。ところが職場には、始業15分前に出社して掃除や雑務を済ませるという、誰が決めたのか分からない暗黙のルールがありました。
私を含めてほかの社員は、毎朝8時45分から机を拭いたり、お茶の準備をしたりしています。決まりとして書かれたものはなく、いつの間にかそれが当たり前になっていたのです。
ただ、同僚の一人だけは、いつも始業ぎりぎりに出社します。その朝も、時計が8時59分を指したころに、元気な声で「おはようございます」と入ってきました。
遅刻ではありません。ところが課長は席を立ち、同僚に向かって言いました。
「15分前に来て掃除するのが社会人の常識だぞ。」
私はひやひやしながら、そのやり取りを見ていました。
同僚は、9時始業に間に合っていると落ち着いて答えました
同僚は落ち着いた声で答えました。
「9時始業ですので、間に合っています。」
課長は声をさらに大きくし、ほかの社員も15分前から掃除や準備をしているのだから、同じようにするべきだと続けました。
やり取りが続く間に、9時のチャイムが鳴りました。
これまで誰も、課長に向かってそのルールを問い返したことはありません。私は、同僚がどう答えるのか気になりました。
しかし、同僚は慌てることなく、課長に向き合っていました。
業務命令かという一つの質問
同僚は、掃除は業務命令なのかと課長に確認しました
そして同僚は、課長に一つの質問をしました。
「その掃除は、業務命令でしょうか？」
思いがけない質問に、課長は言葉を詰まらせます。
「い、いや……みんな自主的にやっているが。」
同僚は小さくうなずきました。業務命令であれば、早出残業として申請させていただきます。けれど、自主的なものであるなら、自分は参加いたしません。そのぶん就業時間中は、誰よりも集中して成果を出します。そう、はっきりと言い切ったのです。
課長は口を開きかけましたが、何も言い返しませんでした。
課長は黙り、掃除当番は就業時間内の交代制になりました
顔を真っ赤にして黙り込む課長を見ながら、私は心の中で思わずつぶやきました。
「……かっこいい。」
みんなが当たり前のように従ってきたルールに、同僚は落ち着いて疑問を投げかけたのです。私もこれまで、早出して掃除をすることに何となく従っていましたが、課長自身が「自主的」と答えたことが印象に残りました。
そして同僚は、最後にこう告げました。
「それでは、仕事に戻ります。」
そう言うと、同僚は自分の席に着き、仕事を始めました。
そのやり取りがきっかけとなり、その日以来、朝の掃除当番は正式に業務時間内のローテーション制に変わりました。早出して机を拭くこともなくなったのです。
※本記事は、tendが独自に実施したアンケートで寄せられた30代女性読者の体験談をもとに、プライバシーに配慮し、人物・状況・会話表現などを一部編集・再構成して記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
