「3000円でよくない？」忘年会の会費5000円を値切ろうとする同僚。だが、困った私を助けた上司のひと言

忘年会で突然の途中退席

数年前、職場の忘年会で幹事を務めたときのことです。

参加者は15人ほどで、会費は1人5000円を一旦集めることにしていました。

料理や飲み物は予算に少し余裕を持たせて注文し、会計後にお金が余れば全員に均等に返すという方法です。

途中で帰る場合も、まずは5000円を支払ってもらい、余った分はあとで返すことを、出欠確認の際に伝えていました。

当日、居酒屋の座敷で乾杯を済ませると、男性の同僚がさっそく店員さんを呼びました。

「すみません、唐揚げ追加で。大きいほうのお皿でお願いします」

運ばれてきた唐揚げに真っ先に箸を伸ばしたのも、その同僚でした。

ビールも何度かおかわりしていて、楽しそうに飲んでいました。

ところが、1時間ほどたったころ、同僚がコートを手に取って立ち上がりました。

「明日早いから、俺そろそろ帰るわ」

私は集金用の封筒を持ち、出入り口へ向かいました。

「お疲れさまです。会費の5000円をお願いします」

すると、同僚は財布を取り出しながら言いました。

「え、5000円？俺、もう帰るんだけど」

「余った分はあとでお返しするので、一旦5000円をお願いします」

「でもさ、俺まだ1時間くらいしかいないし、ほとんど食べてないじゃん。3000円でよくない？」

そう言って、財布から千円札を3枚取り出しました。

「すみません、最初にお伝えしたとおり、皆さん同じ金額でお願いしているので……」

「そこは幹事なんだから、何とかしてよ」

同僚はそう言って、3000円を差し出してきました。

事前に説明していたとはいえ、ここで1人だけ集金額を変えるわけにはいきません。

かといって、何度も同じ説明をして言い合いになるのも避けたいところです。

どう返事をしようか迷っていると、近くに座っていた上司が声をかけました。

上司が指摘した忘年会での行動

「ちょっと待って。唐揚げも頼んでたし、ビールも飲んでただろ」

同僚が上司のほうを振り向きました。

「いや、それはそうですけど、早く帰るんで……」

「余ったらみんなに返すんだし、いったん5000円払っとこうよ」

「……まあ、そうですけど」

上司はそれ以上何も言わず、同僚の返事を待っていました。

同僚は少し不満そうな顔をしていましたが、それ以上は言い返しませんでした。

「……分かりました。5000円ですね」

そう言うと、財布から2000円を追加して渡してくれました。

私は5000円を確認し、封筒に入れました。

「ありがとうございます。お気をつけて」

同僚は小さくうなずき、コートを持って座敷を出ていきました。

そのあと、私は上司に頭を下げました。

「すみません、助かりました」

「いやいや。幹事も大変だよな」

上司はそう言って笑うと、また隣の席の人との会話に戻っていきました。

その後は会費のことで揉めることもなく、忘年会は続きました。

しばらくすると、上司がこちらを向いて声をかけてきました。

「幹事さん、次は何を頼む？」

私はようやく肩の力が抜け、注文を確認しました。

正直なところ、あのまま自分だけで対応していたら、もっと気まずい思いをしていたかもしれません。

困っているときにさりげなく間に入ってくれた上司のことは、今でもありがたく思っています。

※本記事は、tendが独自に実施したアンケートで寄せられた40代女性読者の体験談をもとに、プライバシーに配慮し、人物・状況・会話表現などを一部編集・再構成して記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。