「うちの娘に何しやがった」新人いびりを続けたボス格の女。だが、会社に訪れた男の正体に絶句
来客フロアに響いた、低くて静かな問いかけ
あの朝、会社の来客フロアでスーツの男性がぽつりと放った声を、私は今でも覚えています。
「うちの娘に何しやがった」
声を荒げたわけではありません。
むしろ低く、静かでした。
けれどフロアにいた誰もが、振り返らずにはいられなかったんです。
男性が見据えていたのは、社内で「ボス格」と陰口をたたかれていた古参の女性社員。
新年度に入ってきた大人しい雰囲気の新人女性に、ここ最近ずっと冷たい当たりを続けていた人でした。
その瞬間、いつも強気で笑っていた彼女の表情が、すうっと引いていくのが分かりました。隣にいた取り巻きも、視線をどこへ向ければいいのか分からず、ただ立ち尽くしていました。
見て見ぬふりを続けた直属の上司にも、波が及んだ
取り巻きを従えていた彼女は、お気に入りの男性社員には甘く、逆らわない社員には仕事を押しつけ、誰かが辞めれば次のターゲットを見つける。そんな振る舞いが何年も野放しになってきた職場でした。
新人女性に対しても、聞こえよがしのため息や、書類を返す時のぞんざいな手つき、雑談の輪から不自然に外す視線で、じわじわと追い詰めていったんです。
怖かったのは、それを止める人が誰もいなかったこと。
直属の上司は気付いていながら、いつも目を逸らしていました。私自身、自分への風当たりが強くなりそうで、声を上げられなかった一人です。
「あの子、続くかしらね」
休憩室で笑い声混じりに飛び交うその言葉を、私は何度も聞き流してしまいました。
来客フロアに現れた男性は、新人女性のお父様でした。
社長と長い付き合いがある、会社にとって最も大切な取引先の社長でもあったのです。
後で人づてに聞いた話によれば、お父様は社内で起きた出来事を、日付や状況まで細かく記録していて、社長へこう伝えたそうです。
「相応の対応をいただけないなら、こちらにも考えがあります」
結果、ボス格と取り巻きたちは揃って退職、見て見ぬふりを続けてきた直属の上司まで地方支店へ異動となりました。
誰も声を上げられなかった職場の空気が、たった一人の父親の言葉で塗り替えられた。胸のつかえが、すうっと取れた瞬間でした。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
