「もっとしっかり報連相しろよ！」保身のために責任転嫁する上司。だが、配布資料の最終ページを見た瞬間、顔面蒼白に
「おい、俺はこんな話、一切聞いてないぞ！」
会議室の空気が、その一言で一瞬にして凍りつきました。
今日は、数ヶ月前からチーム一丸となって準備を進めていた重要プロジェクトの進捗会議。順調にプレゼンが進んでいた矢先、突然、上司が不機嫌そうな声を張り上げたのです。
「えっ……？ですが、この件は事前に何度も進捗を共有して……」
「いや、聞いてない！お前の準備不足だろうが。もっとしっかり報連相しろよ！」
私の言葉を乱暴に遮り、さらに声を荒らげる上司。
明らかに自分の確認漏れであるにもかかわらず、平然と部下に責任をなすりつけようとするいつもの手口です。同僚たちは面倒ごとに巻き込まれまいと、そそくさと目を逸らして俯いてしまいました。
このままでは、すべての責任が私に押し付けられてしまいます。
想定内のトラブルと秘密の「仕込み」
理不尽極まりない状況。しかし、私の心は不思議なほど冷静でした。
なぜなら、過去の経験から「この上司なら必ず責任逃れをする」と踏んで、事前に完璧な対策を打っていたからです。
「……申し訳ありません。では、念のため『お手元の資料』を皆様と一緒に確認させていただいてもよろしいでしょうか？」
私は努めて穏やかな声でそう告げると、会議室にいる全員をゆっくりと見渡しました。
「資料の、一番最後のページをめくっていただけますか」
全員の冷ややかな視線が突き刺さる
私の指示に従い、参加者たちが一斉にペラッとページをめくる音が会議室に響きます。
そこに印刷されていたのは、プロジェクトのデータやグラフではありません。フルカラーで鮮明に印刷されていたのは、２つの「スクリーンショット」でした。
ひとつは、私が送信した詳細なプロジェクト案のメッセージに対し、上司のアカウントからバッチリと『了解』のスタンプが押されている社内チャットの画面。
そしてもうひとつは、すべての資料が添付されたメールが、上司によって『既読』になっていることを示す履歴の画面です。
「こちら、先週送信したチャットとメールの履歴です。間違いなく『ご確認済み』ですよね？」
私がとびきりの笑顔を作って上司に問いかけると、会議室中の同僚の冷ややかな視線が、一斉に上司の顔へと集中しました。
「あ……いや、これは……その……」
動かぬ証拠を参加者全員に配られてしまっては、もはや言い逃れは不可能。さっきまでの威勢の良さは完全に消え失せ、上司は顔を真っ赤にしてしどろもどろになっています。
いつも部下を身代わりにしていた上司が、自業自得の結末を迎えた瞬間。沈黙する会議室の中で、私の心はこれ以上ないほどの達成感で満たされていました。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、30代・男性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
