本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
限界を超えて働く私たち
私が勤めるオフィスの空気は、いつも重く沈んでいます。原因は、フロア全体に響き渡る上司の怒鳴り声です。
「おい、ダラダラ仕事してんじゃねぇよ！もっとスピードを上げろ。生産性が低いぞ」
机を叩きながら叫ぶ上司に、私は心の中でため息をつきました。時計は20時を回っています。
周囲を見渡せば、デスクの半分以上が空席になっていました。
私たちは、決してサボっているわけではありません。むしろ、倒れる寸前までキーボードを叩き続けています。
しかし、上司の目には私たちの必死の努力さえも「無能な怠慢」としか映らないようでした。
「すみません。でも、今の人数ではこれが物理的な限界です」
同僚の一人が控えめに反論しましたが、それは火に油を注ぐだけでした。
「言い訳をするな！ やる気がないから仕事が溜まるんだ。そんなに嫌ならお前も辞めてしまえ！」
その瞬間、私の中でプツンと何かが切れる音がしました。私ははっきりと上司の目を見て言いました。
上司が突きつけられた現実
「……部長、勘違いしないでください。私たちが遅いのではなく、ここに『誰もいなくなった』だけですよ」
上司は意味がわからないといった様子で、ポカンとした顔をしています。
「先月までに、このチームから八人が辞めましたよね。彼らの退職理由、ご存知ですか？全員が人事部に『部長の態度に耐えられない』と報告して去っていきました。今、私たちは本来なら十人でやるべき仕事を、残ったわずか三人で回しているんです。生産性が低いのは私たちの能力不足ではなく、部下を追い詰めて逃がしてしまった部長のマネジメント不足ではないでしょうか」
凍り付いたような沈黙がフロアを包みました。
上司は顔を真っ赤にして絶句しています。自分が優秀なリーダーだと思い込んでいた彼は、まさか自分のせいで組織が崩壊しているとは、夢にも思わなかったのでしょう。
翌日から、彼のデスクからは怒鳴り声が消えました。自分に突きつけられた「真実」の重さに、ようやく言葉を失ったようです。
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