毎日が地獄のような職場
職場での人間関係は、仕事のモチベーションを左右する大きな要因ですよね。
新人時代の僕にとって、それは「高い壁」となって立ちはだかっていました。
20代で新入社員として入社した僕を待っていたのは、少し意地悪な先輩でした。
分からないことを勇気を出して質問しても、先輩はパソコンの手を止めることなく、冷ややかにこう言いました。
「……そんなことも知らないの？ 自分で調べればすぐわかると思うけど」
それだけならまだしも、わざと同僚が大勢いる前で「みんな、ちょっとこれ見て。また間違えてるよ。新人ならもっと気をつけてくれない？」と、大きな声でミスを指摘されることもありました。
正直、毎日会社に行くのが憂鬱でした。
しかし、ただ落ち込むのではなく「絶対に見返してやりたい」という悔しさが、僕の心の中で強いエネルギーに変わっていきました。
愚痴を吐く代わりに、自分を磨く時間に充てた
僕はその悔しさをバネに、誰よりも早く仕事を覚えるための努力を始めました。
まず徹底したのは、教わったことや日々の気づきを、どんなに些細なことでもその場でメモに残すことです。
先輩に「さっきも言ったよね？」と言われないよう、自分だけの完璧なマニュアルを作るつもりで書き込みました。
さらに、帰宅後や休日といったプライベートな時間も、自主的に業務知識の勉強に充てることにしました。
今の自分に何が足りないのかを客観的に見つめ直し、現場での動きを何度もシミュレーションしました。
そうして知識が増えてくると、次第に「もっとこうすれば効率が上がるのに」という改善案が自然と頭に浮かぶようになっていったのです。
チャンスは突然やってきた
そんなある日、会社で「業務改善の提案募集」という大きなプロジェクトが立ち上がりました。
僕は「新人だから」と遠慮するのをやめ、日々温めてきたアイデアを全力で形にすることにしました。
徹底的に「実際に使う人の目線」にこだわり、どうすればもっとスムーズに、ミスなく業務が進むのかを具体的にまとめて提出しました。
数日後、上司に呼び出されました。
「この提案、すごくいいじゃないか。現場の課題がよく見えている。ぜひ正式に採用させてくれ！」
その言葉を聞いたとき、これまでの地道な努力が報われた気がして、目頭が熱くなりました。
この一件を境に、周囲の態度は劇的に変わりました。
あれだけ僕に厳しかった先輩も、ある時ふと声をかけてきたのです。
「……最近、すごく頑張ってるね。あの提案、私も感心しちゃった」
驚くほど穏やかな先輩の言葉に、僕は拍子抜けしてしまいました。
気づけば僕を頼ってくれる同僚も増え、ギスギスしていた職場の雰囲気まで良くなっていきました。
そしてプロジェクトが一段落した飲み会の席で、その先輩が少し照れくさそうに笑いながら、こっそりこう漏らしました。
「実はね、ずっとあなたに負けたくなかったのよ」
その言葉を聞いた瞬間、意地悪だと思っていた態度は、僕へのライバル心や焦りの裏返しだったのだと気づきました。
相手に言い返すのではなく、自分の実力を高めることで状況を変える。
あの時、逃げずに努力を続けて本当に良かったと、今では胸を張って言えます。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、20代・男性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
