「もう少し言い回しを考えた方がいいよ」小言ばかり言う上司。だが、上司から引き継いだ資料にミスを見つけてしまった結果
上司の小言
私の職場には、やることなすこと全てに文句をつけてくる上司がいます。
「ここの資料の書き方、少しわかりにくいんじゃない？」
「さっきの電話の対応、もう少し言い回しを考えた方がいいよ」
仕事の本筋とは関係のない、重箱の隅をつつくような指摘のオンパレード。
毎日顔を合わせるたびに浴びせられる小言に、気分はすっかり滅入るばかりです。
「すみません、次から気をつけます」
表面上は神妙な顔を作りつつも、内心はウンザリ。
それでも、ここで反論して波風を立てるのは得策ではありません。
今後の仕事がやりづらくなるくらいなら、適当にやり過ごすのが一番の防衛策。
「はいはい、わかりましたよ」と心の中で呟きながら、右から左へ受け流す日々。
そんなある日のこと。私が上司から引き継いだデータを確認し、逆に上司へ報告する機会がやってきました。
資料に目を通していると、ある部分でピタッと止まる私の手。
「あれ？これ、根本から間違ってる……」
上司のミスを見つけた
それは、細かいミスどころではない、仕事の進行に関わる決定的なミス。
しかも、他でもない上司自身が作成した部分だったのです。
いつも私に細かい文句を言ってくるくせに、自分はこんな大きなミスをしているなんて。私の心の中で、何かがニヤリと笑いました。
反撃のチャンス到来。
私はその資料を持って、上司のデスクへと向かいます。
「お疲れ様です。資料の件で確認をお願いしたいのですが」
「なに？どこかわからないところでもあった？」
相変わらず、少し面倒くさそうな上司の態度。
私はわざとらしく首を傾げ、思いっきり間違っている箇所を指差しました。
「ここの部分なんですけど、どうしても辻褄が合わなくて……。これって、どうしたらいいですか？」
「えっ？」
上司の顔色がサッと変わる瞬間。慌ててパソコンの画面と資料を見比べ、自分がとんでもないミスをしていることに気づいた様子です。
「いつも細かくご指導いただいているので、私もすぐに気づくことができました。これ、このまま進めても大丈夫なものなんですか？」
あえて最高の笑顔を作り、嫌味をたっぷりと込めた痛烈な一撃。
「あ、いや……ごめん、そこは私のミスだね。すぐ直すから……」
いつもは偉そうに文句ばかり言う上司が、しどろもどろになって焦る姿。
それを見て、今までの鬱憤がスッと晴れていくのを感じました。
波風を立てずにひたすら我慢してきたからこそ味わえた、痛快な逆転劇です。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
