「ほかの人も来られなくなったから、2人でいいよね」新人の私の歓迎会。後日、所長から聞いた事実にドン引き
「2人でいいよね」と言われて、引っかかった
配属されて間もない現場で、私は同じ職場の男性から歓迎会に誘われました。
「所長も来るから」と聞いていて、2週間ほど前から日程も決まり、お店も予約してあるとのこと。
まだ顔と名前が一致しない人も多かったので、ありがたいと思っていました。
ところが前日の夜、その男性から連絡がありました。
「所長、来られなくなったみたい。ほかの人も無理になったから、明日は2人でいいよね」
急に話が変わったことが気になり、私はすぐには返事をしませんでした。
翌朝、出勤してから所長のところへ行きました。
「昨日、歓迎会のことで連絡をもらったんですが、少し確認してもいいですか？」
これまで聞いていた経緯を話すと、所長は少し驚いた顔をしました。
「歓迎会？私は聞いてないけど、誰が決めたの？」
その言葉を聞いて、やはり確認してよかったと思いました。
ほかの人にも、正式な案内は出ていなかった
所長は「ちょっと確認してみるね」と言い、その場ではそれ以上何も言いませんでした。
その後、現場の何人かにも話を聞いたようです。
しばらくして所長から、「ほかの人にも確認したけど、歓迎会としての話は出ていなかったよ」と聞きました。
つまり、私が聞いていたような「所長も含めてみんなで開く歓迎会」は、少なくとも職場で正式に決まったものではなかったのです。
男性がなぜそのような説明をしたのか、私には最後まで分かりませんでした。ただ、予定どおり2人で食事に行くのはやめました。
所長も男性を皆の前で責めたり、事情を私に細かく話したりはしませんでした。
その代わり、「今後、職場として何か集まりをする場合はこちらからきちんと案内します」と伝えてくれました。
今度は、本当にみんなが知っている歓迎会だった
後日、所長から改めて現場のみんなに歓迎会の案内がありました。
今度は私だけではなく全員に同じ内容が伝えられ、参加できる人たちで食事をすることになりました。
当日は、所長が「まだ話したことない人もいるよね」と近くの同僚を紹介してくれました。仕事中にはなかなかできなかった話もできて、ようやく職場の人たちの顔と名前が少しずつつながっていきました。
最初に私を誘った男性も参加していましたが、特別なやり取りはありませんでした。その後、私のところへ来る連絡も仕事に必要なものだけになりました。
もし違和感を覚えたまま予定どおり出かけていたら、ずっと気になっていたと思います。
相手を決めつけるのではなく、「聞いていた話と違う」と感じた時点で、知っているはずの人に確認する。それだけでも、自分を守ることにつながるのだと感じた出来事でした。
※本記事は、tendが独自に実施したアンケートで寄せられた20代女性読者の体験談をもとに、プライバシーに配慮し、人物・状況・会話表現などを一部編集・再構成して記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
