本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
先輩の冷徹な指導
私が今の職場に配属されて半年。一番の悩みは、指導役の先輩のことでした。
先輩は仕事のスピードこそ早いのですが、とにかく気が短く、私の報告の仕方が気に入らないとすぐに怒鳴るのです。
「結論から言え！トロいんだよ」
それが先輩の口癖でした。私が状況を丁寧に説明しようとすると、すぐに話を遮って威圧的な態度をとります。
私はいつも萎縮してしまい、余計に言葉が詰まるという悪循環に陥っていました。周囲もその様子を見て見ぬふりをしており、私は毎日が憂鬱で仕方がありませんでした。
そんなある日のことです。部署全体に関わる大きな発注ミスが発覚しました。
原因を調べてみると、なんとあんなに偉そうにしていた先輩自身の入力漏れだったのです。ミスに気づいた瞬間、先輩の顔はみるみる青ざめていきました。
いつもなら私を怒鳴りつけるその口が、今は情けなくガタガタと震えています。先輩は部長に報告に行かなければなりません。私は少し離れた席から、その様子を伺うことにしました。
先輩の情けない姿
部長の前に立った先輩は、信じられないほどオドオドしていました。
「あの……その、実は朝からシステムが少し重くて、それで確認作業をしようと思っていたのですが、急な電話が入ってしまいまして……」
言い訳ばかりが先行して、肝心のミスの内容が全く出てきません。部長の眉間には、どんどん深いシワが寄っていきました。
「……で、結局、何が言いたいんだ？」
部長の冷たい声が響きます。
それでも先輩は「えっと、ですから、工程としては間違っていなかったはずなのですが……」と、過程を延々と説明し続けました。
ついに、部長の堪忍袋の緒が切れました。
「結論から言え！言い訳はいいから、何が起きたのかを先に話せ！ トロトロするな！」
それは、先輩がいつも私に浴びせていた言葉と全く同じでした。立ち尽くす先輩の情けない背中を見ながら、私は不謹慎ながらも少しだけ胸がすく思いでした。
人に厳しく当たるのであれば、自分も相応の振る舞いが必要なのだと、改めて痛感した出来事でした。
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