「体調が悪いので2時間遅刻します」と遅刻を繰り返す後輩→悪びれない態度に、上司が下した決断に救われた話
遅刻の常習犯
1月、私の部署に異動してきた20代後半の女性。
職歴は彼女の方が長く、一応は「先輩」という立場です。
ペアワークで協力して仕事を進めるはずが、蓋を開けてみれば、そこには信じられない日常が待っていました。
とにかく、遅刻と欠席が異常に多いのです。
彼女が来てからというもの、私のスマホは週に一度、決まったルーティンで震え始めます。まずは朝の7時半。
「すみません、体調が悪いので2時間遅刻します」
ため息をつきながら準備をしていると、始業直前の9時前後、追い打ちの通知。
「すみません……やっぱり、さらにもう2時間遅刻させてください」
一度ならず二度までも。
結局、彼女が来るのは午後から。
午前中のペアワークはすべて私が一人で被る羽目に。
異動してわずか1か月半で、遅刻・欠席は10日以上。
さすがの私も、怒りが限界に達していました。
ある日、彼女は午後から何食わぬ顔で出勤。
「お待たせしちゃってすみませーん！朝はどうしても起きられなくて。でも午後からは元気なんです！」
「……そうですか。午前中の会議、私が一人で説明しておきましたよ」
「あはは、助かりまーす！さすがですね！」
この悪びれない態度。
私のモヤモヤは、ついに頂点へ。
「ペアは解消です」静かにキレた上司の一撃
3月に入っても、彼女の「遅刻」は止まりません。
ある重要なプロジェクトの締め切り日、またしても7時半に「2時間遅刻」、9時に「追加2時間」のメッセージ。
しかし、今日はいつもと違いました。
出勤してきた彼女に、上司が冷ややかな声をかけたのです。
「あ、今、午前休の手続きしてきたから」
「えっ？あの、午後からは働けますけど……」
上司は手元の資料をパサリと置き、彼女を真っ直ぐに見据えました。
「いや、もういいよ。君の分の仕事、全部彼女が完璧に終わらせてくれたから。君、この1か月半で何日休んだか分かってる？」
「それは、体調が……」
「体調管理も仕事のうち。ペアワークなのに相手に負担をかけ続ける人を、このまま放置はできない。今日限りでペアは解消。君は明日から、別部署のサポート業務に回ってもらう。そこなら遅刻されても誰も困らないから」
「そんな……！」と驚く彼女を横目に、上司は私に微笑みました。
「今まで一人でよく頑張ってくれたね。明日からは、ちゃんと定時に来る新しいパートナーを手配したから」
翌日から、私のデスクの隣は驚くほど静かで平和になりました。
「3月は何日休むのかな」なんて心配する必要もありません。
自分勝手な遅刻のツケは、しっかり本人に回ったようです。
※tendが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
